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面對面談心交流破解“同級監(jiān)督”難題——天心公司全面開展黨政班子監(jiān)督提醒談話工作
專欄:天心動(dòng)態(tài)
發(fā)布日期:2021-12-08
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11月30日起,天心公司組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子與分管部門負(fù)責(zé)人之間監(jiān)督提醒談話工作,通過面對面直指問題,實(shí)打?qū)崱耙Ф缎洹?,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
為貫徹落實(shí)市紀(jì)委、集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)同級監(jiān)督的若干措施,進(jìn)一步壓緊壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任,11月30日起,天心公司組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子與分管部門負(fù)責(zé)人之間監(jiān)督提醒談話工作,通過面對面直指問題,實(shí)打?qū)崱耙Ф缎洹保M(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。 此次共開展黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間以及黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間談心談話9場,合計(jì)64人次。 11月30日下午,天心公司黨委書記胡文新與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展監(jiān)督提醒談話。胡書記從三個(gè)方面向班子成員提出要求,一是要深刻認(rèn)識自身存在短板,二是切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé),三是要帶頭廉潔自律,自覺接受監(jiān)督等并要求班子成員按照“講程序、守規(guī)矩、出效果”的原則分層級開展監(jiān)督提醒談話。 黨委書記胡文新與其他黨政班子成員實(shí)施監(jiān)督提醒談話 隨后,紀(jì)委書記葉莉莉?qū)⑵髽I(yè)紀(jì)委一年來在平時(shí)觀察、談心談話、日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、受理信訪舉報(bào)等工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題反饋給班子成員,并與黨政班子其他成員開展了一次有“辣“味的監(jiān)督提醒談話,要求班子成員按照“提醒在前、預(yù)防為主、有則改之、無則加冕”的原則分別找相關(guān)部門進(jìn)行談話,層層壓實(shí)責(zé)任傳導(dǎo)壓力。 紀(jì)委書記葉莉莉與其他黨政班子成員實(shí)施監(jiān)督提醒談話 12月1日下午,公司副董事長、總經(jīng)理陳曉明召集行政班子開展談心談話,指出一年來公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題及需要進(jìn)一步加強(qiáng)提高的必要性,并結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,向行政班子提出三點(diǎn)要求,一是提高個(gè)人思想認(rèn)識;二是落實(shí)同級監(jiān)督、同級學(xué)習(xí)、同級溝通;三是樹立信心,攻堅(jiān)克難。 副董事長、總經(jīng)理陳曉明與行政班子成員談話 接受監(jiān)督提醒談話的黨政班子成員,均能結(jié)合各分管領(lǐng)域和職責(zé),結(jié)合具體工作實(shí)際進(jìn)行表態(tài)。 12月1日起,公司黨政班子成員分別召集分管部門負(fù)責(zé)人開展監(jiān)督提醒談話工作。 黨政班子成員與各分管部分負(fù)責(zé)人實(shí)施監(jiān)督提醒談話 實(shí)施黨政班子成員監(jiān)督提醒談話,是天心黨委梳理企業(yè)政治生態(tài)情況的一次有效實(shí)踐,是天心紀(jì)委在強(qiáng)化同級監(jiān)督,破解監(jiān)督難題上邁出的堅(jiān)實(shí)一步,也為班子成員充分掌握分管部門業(yè)務(wù)開展情況、為明年有針對性地強(qiáng)化各項(xiàng)具體工作進(jìn)行戰(zhàn)略部署提供參考。下階段,天心公司黨委和紀(jì)委將進(jìn)一步改進(jìn)和實(shí)施同級監(jiān)督措施,運(yùn)用好一對一談心談話工具,把問題發(fā)現(xiàn)在源頭、控制在苗頭、遏制在念頭的作用,有效促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 |